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　　上海惠光環(huán)境科技有限公司堅持以“品質(zhì)創(chuàng)造信譽,信譽保證品質(zhì)”為質(zhì)量方針,嚴格管制產(chǎn)品質(zhì)量,在解決病蟲害問題的同時,積極推動科學(xué)安全用藥理念,努力為農(nóng)友提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),為世界糧食安全盡心盡責(zé)。近日,中國農(nóng)藥工業(yè)協(xié)會《百家訪談》欄目組采訪了上海惠光環(huán)境科技有限公司研發(fā)部主任陳云成,下面一起來了解一下惠光的核心競爭力和優(yōu)勢。

上海惠光環(huán)境科技有限公司研發(fā)部主任陳云成

1.公司的核心競爭力和優(yōu)勢是什么？

上?；莨猸h(huán)境科技有限公司是一家成立20余年的農(nóng)藥制劑企業(yè),自投產(chǎn)后始終追求先進管理水平,先后通過ISO9001:2015質(zhì)量安全等多項國際認證。公司堅持以“品質(zhì)創(chuàng)造信譽,信譽保證品質(zhì)”為質(zhì)量方針,嚴格管制產(chǎn)品質(zhì)量,解決病蟲害問題,推動科學(xué)安全用藥的理念。

2.惠光連年進入全國農(nóng)藥行業(yè)制劑銷售TOP100榜單前列。請您談一談如何應(yīng)對動蕩突變的農(nóng)藥市場？重點在哪幾方面發(fā)力,來保持穩(wěn)健增長？

近年來受國內(nèi)外疫情影響,原物料供應(yīng)鏈不穩(wěn)定,我們與供應(yīng)鏈廠家簽訂長期戰(zhàn)略合作協(xié)議,確保銷售端與客戶端的產(chǎn)品供應(yīng)能持久穩(wěn)定,確保農(nóng)作物生產(chǎn)無虞。同時,惠光近幾年與國內(nèi)外知名企業(yè)深度交流,積極開發(fā)新產(chǎn)品與深挖老配方新用法,不斷優(yōu)化產(chǎn)品性能。

3.惠光品牌產(chǎn)品在業(yè)內(nèi)廣受好評。談一談公司在產(chǎn)品質(zhì)量把控和品牌建設(shè)方面都做了哪些工作？

產(chǎn)品質(zhì)量把控上,均嚴格依照國內(nèi)各項操作生產(chǎn)規(guī)范,由品管對原物料、半成品與成品各生產(chǎn)過程層層把關(guān)。公司每年均參與ISO9001質(zhì)量管理體系認證,敦促各項工作落實到位,強化各部門對產(chǎn)品質(zhì)量的重視。

品牌建設(shè)主要有線下的田間的示范試驗、舉辦科學(xué)安全用藥大講堂培訓(xùn)活動、產(chǎn)品技術(shù)訓(xùn)練、惠光技術(shù)快報以及各類店面宣傳等；微信公眾號推送、在線培訓(xùn)課程、視頻號等新媒體推廣也是品牌建設(shè)的重要途徑。

4.企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展離不開高素質(zhì)的員工隊伍。公司是如何進行企業(yè)文化建設(shè)和人才培養(yǎng)的？

無論是技術(shù)人員,管理人員,還是銷售人員,均建立完善的人才培養(yǎng)、晉升與薪酬制度標準。同時定期舉辦針對性培訓(xùn),提高員工職業(yè)素養(yǎng),不斷加強各區(qū)域人才隊伍的建設(shè),實現(xiàn)企業(yè)與員工雙贏的人才培養(yǎng)模式。

企業(yè)文化的建設(shè)依賴于員工對企業(yè)的認同感和歸屬感,定期舉辦團建、聚會等,加強員工之間的交流,凝聚員工向心力。

5.國內(nèi)安全環(huán)保要求日趨嚴緊,談一談您關(guān)于安全環(huán)保方面的經(jīng)驗體會,公司未來還有哪些提升？

自建廠以來,安全環(huán)保一直是重中之重的工作,不僅關(guān)乎員工人身安全,更是企業(yè)對社會的一份責(zé)任。近三年來,公司投入1000多萬元改善廠區(qū)廢氣的收集與凈化；以空氣能加熱裝置取代過去柴油鍋爐設(shè)備,以環(huán)保的溶劑油取代甲苯類的溶劑,以及生物凈化廢水池等等。未來,公司將持續(xù)推進廢水回收,循環(huán)再利用；規(guī)劃光伏發(fā)電設(shè)備,減少總體碳排放量。

6.和所有合作伙伴說些什么？

上?；莨猸h(huán)境科技有限公司20多年來,堅持一步一腳印積累專業(yè)和信譽。不論農(nóng)藥市場如何變化,惠光公司始終堅持質(zhì)量優(yōu)先,提供最優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,我們秉承取之于社會、用之于社會的心,讓企業(yè)永續(xù)經(jīng)營,也肩負著愛護環(huán)境、守護地球的使命。