行業(yè)資訊

    為了擴(kuò)大對農(nóng)藥行業(yè)的新聞宣傳，進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)會與農(nóng)藥企業(yè)之間的聯(lián)系，從而更好地服務(wù)于農(nóng)藥行業(yè)及企業(yè)，中國農(nóng)藥工業(yè)網(wǎng)建立特約通訊員隊伍。
    一、特約通訊員的發(fā)展原則和管理
    1.特約通訊員原則是從重點農(nóng)藥企、事業(yè)單位在職人員。
    2.每家單位的特約通訊員人數(shù)原則上不超過2名，業(yè)內(nèi)重點骨干企業(yè)（由行業(yè)組織認(rèn)定的同領(lǐng)域排名前10位）每家可發(fā)展3-4名特約通訊員。
    3.中國農(nóng)藥工業(yè)協(xié)會會員單位原則上保證每家設(shè)立1名特約通訊員。
    二、特約通訊員的條件和聘任
    1.特約通訊員上一聘期年均投稿總數(shù)達(dá)到20篇，可考慮續(xù)聘。
    2.協(xié)會特約通訊員隊伍中，在聘期內(nèi)能夠完成年均投稿總數(shù)，同時年均點擊率進(jìn)入前五名的稿件達(dá)到2篇或獲得“原創(chuàng)獎”的，可考慮續(xù)聘。
    3.特約通訊員采寫稿件出現(xiàn)嚴(yán)重失實給協(xié)會造成重大負(fù)面影響，或被查明所發(fā)稿件系抄稿，或有違反新聞紀(jì)律和職業(yè)道德行為的，一經(jīng)查實，將予以解聘。
    4.特約通訊員不得利用特約通訊員名義從事與特約通訊員身份不相符的活動，如發(fā)生有損協(xié)會聲譽(yù)的行為，將予以解聘。
    5.連續(xù)2年不能完成20篇稿件任務(wù)的特約通訊員，將予以解聘。
    6、特約通訊員名單將在中國農(nóng)藥工業(yè)網(wǎng)予以公布。
    三、特約通訊員的職責(zé)和任務(wù)
    1.特約通訊員要積極參加協(xié)會組織的相關(guān)培訓(xùn)活動。
    2.在企業(yè)中的特約通訊員，新聞報道以立足本企業(yè)為主，兼顧所在地區(qū)或所在產(chǎn)業(yè)，按照協(xié)會各個時期的報道重點和企業(yè)要求，及時報道本企業(yè)、所在地區(qū)和所在產(chǎn)業(yè)的新聞信息，做到大事不漏報。在行業(yè)組織的特約通訊員，新聞報道以立足本行業(yè)為主。
    3.特約通訊員須對自己采寫稿件的事實負(fù)責(zé)，保證稿件的真實性，不搞虛假新聞。
    4.特約通訊員遇到重要新聞事件，應(yīng)在第一時間及時向協(xié)會特約通訊員負(fù)責(zé)人通報，以便協(xié)會及時準(zhǔn)確掌握信息組織好報道。
    5.特約通訊員有義務(wù)和責(zé)任協(xié)助協(xié)會核實因工作需要的有關(guān)情況。
    6.特約通訊員有義務(wù)和責(zé)任參與并承擔(dān)協(xié)會組織的重要采訪活動，做好配合工作。
    7.特約通訊員每年投稿總數(shù)不少于20篇。
    四、考核、報酬、評優(yōu)和獎勵
    1.每年年初對特約通訊員上一年度工作業(yè)績進(jìn)行考核。
    2.考核特約通訊員的主要指標(biāo)是投稿數(shù)量、質(zhì)量情況。有關(guān)統(tǒng)計工作由協(xié)會組織進(jìn)行。
    3.特約通訊員發(fā)表的原創(chuàng)文字稿件每千字35元。
    4.全年投稿達(dá)到30篇及以上者，可評為中國農(nóng)藥工業(yè)網(wǎng)年度優(yōu)秀特約通訊員，名額不限。優(yōu)秀特約通訊員評定結(jié)果由網(wǎng)站在每年召開的全國通訊員工作會議上公布，頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金800元，并通報其所在單位，建議給以嘉獎。
    優(yōu)秀特約通訊員名單在中國農(nóng)藥工業(yè)網(wǎng)予以公布。

    本辦法解釋權(quán)歸中國農(nóng)藥工業(yè)協(xié)會，自2011年1月起施行。