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碳排放管理員:應(yīng)對(duì)雙碳目標(biāo)的全新職業(yè)

責(zé)任編輯:左彬彬 來源:中國(guó)化工報(bào) 日期:2021-06-23

 

  新職業(yè)為雙碳應(yīng)運(yùn)而生

  為貫徹習(xí)近平總書記提出的碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo),碳排放管理員這一新職業(yè)于今年3月正式列入國(guó)家職業(yè)序列。由此一項(xiàng)專為應(yīng)對(duì)中國(guó)碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo)的全新職業(yè)--碳排放管理員應(yīng)運(yùn)而生。

  “石化聯(lián)合會(huì)作為這一新職業(yè)的主要發(fā)起單位之一,對(duì)這項(xiàng)工作非常重視?!壁w俊貴強(qiáng)調(diào),未來的碳達(dá)峰、碳中和對(duì)石化行業(yè)來說,既是推動(dòng)行業(yè)綠色革命的一次大考,更是推進(jìn)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、建立新的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的難得機(jī)遇。要實(shí)現(xiàn)行業(yè)的綠色低碳轉(zhuǎn)型,人才是最關(guān)鍵的要素之一。碳達(dá)峰、碳減排是一次全新的生產(chǎn)、生活方式的變革,只有每個(gè)人都認(rèn)識(shí)到其重要性,并且有一批有能力推動(dòng)碳達(dá)峰、碳中和工作的專業(yè)人員,才能把碳減排工作做得更好。

  石化聯(lián)合會(huì)舉辦的首期碳排放管理員培訓(xùn)班由盛虹石化集團(tuán)主辦。趙俊貴表示,在一家正在迅速崛起的大型民營(yíng)石化企業(yè)辦班,具有典型意義,體現(xiàn)了石化行業(yè)企業(yè)對(duì)雙碳工作的高度重視。

  “此次培訓(xùn)共設(shè)計(jì)了3天的課程,一方面主要是介紹碳排放的基本概念;另一方面,從技術(shù)角度,我們?cè)O(shè)計(jì)了碳核算、碳核查、碳資產(chǎn)管理、碳市場(chǎng)建設(shè)、碳達(dá)峰和碳中和重點(diǎn)技術(shù)等多項(xiàng)課程。對(duì)于碳排放管理員的整個(gè)課程體系,石化聯(lián)合會(huì)也在抓緊建設(shè),包括基礎(chǔ)教材開發(fā)以及整個(gè)課程體系的設(shè)置,未來一定會(huì)更完善。因?yàn)檫@是第一期培訓(xùn)班,我們想先做一個(gè)探索,也是要看一看企業(yè)的需求。今后會(huì)以此為基礎(chǔ),進(jìn)一步推進(jìn)課程設(shè)置的規(guī)范化和制度化,不斷提高碳排放管理員課程教程的科學(xué)化和規(guī)范化水平。”趙俊貴介紹說。

  建立專業(yè)隊(duì)伍意義重大

  “現(xiàn)在我們要從碳排放的制造者轉(zhuǎn)變?yōu)樘寂欧诺目刂普吆投趸嫉睦谜?。在?guó)內(nèi)石化工業(yè)40多年的發(fā)展歷程中,實(shí)際上已經(jīng)積累了一大批專業(yè)技術(shù)人才和技能人才?!壁w俊貴表示,但是碳達(dá)峰、碳中和畢竟是一個(gè)全新的課題,也就是說這些專業(yè)人員需要補(bǔ)充當(dāng)代關(guān)于碳排放管理方面的專業(yè)知識(shí)。目前,這項(xiàng)工作才剛剛開始,這是第一次專業(yè)的碳排放管理員培訓(xùn)班,未來石化聯(lián)合會(huì)還會(huì)堅(jiān)持做下去,希望通過幾年努力,建設(shè)一支能覆蓋全行業(yè)、能支撐重點(diǎn)關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域、能服務(wù)重點(diǎn)減排企業(yè)的專業(yè)化、職業(yè)化的碳排放管理員隊(duì)伍。而且要不斷提高他們的能力,并通過他們的工作來帶動(dòng)整個(gè)行業(yè)碳減排能力的提升,更好地實(shí)現(xiàn)雙碳目標(biāo)。

  關(guān)于碳排放管理員對(duì)于未來達(dá)成碳減排的目標(biāo)意義是什么這一問題。趙俊貴給出了如下答案,碳排放管理員對(duì)于行業(yè)完成碳減排目標(biāo)非常重要。碳排放管理員的工作涉及到碳排放監(jiān)測(cè)、碳排放統(tǒng)計(jì)核算、碳排放核查、碳排放交易、碳排放咨詢等。無論哪方面的工作,都要有專業(yè)的人員來做好碳排放管理。這些專業(yè)人員一方面要吃透國(guó)家的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),更重要的是能把國(guó)家的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)的實(shí)際結(jié)合起來,實(shí)事求是地做好碳排放管理方方面面的工作。

  對(duì)于雙碳目標(biāo)達(dá)成的關(guān)鍵,趙俊貴指出,人們觀念的轉(zhuǎn)變是非常重要的。要認(rèn)識(shí)到碳達(dá)峰、碳中和對(duì)于中國(guó)未來的可持續(xù)發(fā)展和構(gòu)建人類命運(yùn)共同體的重要意義。如果這一步走好了,不僅石化行業(yè)能得到一個(gè)大的提升,對(duì)于未來建立我國(guó)石化行業(yè)在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中的比較優(yōu)勢(shì),擺脫對(duì)化石能源的依賴,保證國(guó)家能源安全都具有極為重要的意義。

  另外,碳減排涉及傳統(tǒng)石化行業(yè)的能源結(jié)構(gòu)、原料結(jié)構(gòu)、制造體系的全方位變革,短期的陣痛可能是有的。但總體認(rèn)為雙碳工作對(duì)于石化行業(yè)來說是機(jī)遇大于挑戰(zhàn)。如果能把這項(xiàng)工作做得更扎實(shí)、更細(xì)致的話,會(huì)極大推動(dòng)石化行業(yè)綠色高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程。而且化學(xué)工業(yè)的一個(gè)重要特點(diǎn),就是有不斷改變物質(zhì)性能的能力。新技術(shù)的應(yīng)用,對(duì)加快行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐是有好處的。“目前,石化行業(yè)整體測(cè)算下來,對(duì)按時(shí)完成國(guó)家碳達(dá)峰目標(biāo)是有信心的。”趙俊貴指出,石化行業(yè)有能力在這次轉(zhuǎn)型升級(jí)的大考面前,交出一個(gè)非常圓滿的答卷。而且如果完成了這個(gè)目標(biāo),我國(guó)石化工業(yè)的面貌會(huì)發(fā)生更加深刻的、實(shí)質(zhì)性的變化。

  石化行業(yè)積極在行動(dòng)

  為實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰目標(biāo),石化行業(yè)已積極行動(dòng)起來。無論大的央企還是地方民營(yíng)企業(yè),大家都在深刻的研究、認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)雙碳對(duì)行業(yè)的意義。

  以中石油、中石化為代表的央企已經(jīng)率先開啟了能源結(jié)構(gòu)調(diào)整的工作,向新能源領(lǐng)域進(jìn)軍,減少化石能源的消費(fèi);而且把石油資源更多地轉(zhuǎn)化成化工品的原料,減少作為燃料的應(yīng)用。很多企業(yè)也都開始加大在新能源領(lǐng)域的投資,如在風(fēng)電領(lǐng)域用綠電、綠色能源來代替?zhèn)鹘y(tǒng)的化石能源。盛虹石化、陜西延長(zhǎng)石油以及一些煤化工企業(yè),都在針對(duì)二氧化碳的捕集和資源化利用,提出新的、各種各樣的技術(shù)解決方案,以充分發(fā)揮其價(jià)值,并減少碳排放。另個(gè),全行業(yè)都在加大人才培訓(xùn)力度。石化聯(lián)合會(huì)已經(jīng)組織全行業(yè)發(fā)布了碳達(dá)峰、碳中和綠色宣言,還將與中科院大連化物所合作舉辦二氧化碳綜合利用技術(shù)研討班,從技術(shù)角度加快二氧化碳資源化利用的進(jìn)程,歸納總結(jié)二氧化碳資源化應(yīng)用的不同技術(shù)路線,給企業(yè)減碳提供依據(jù)和參考。

  6月底,全國(guó)的碳市場(chǎng)就要開放,首批納入的是電力行業(yè),后續(xù)還會(huì)將建材、石化、化工、鋼鐵等行業(yè)納入其中。雖然石化行業(yè)現(xiàn)階段還沒有正式納入到全國(guó)碳市場(chǎng)的范圍,但基礎(chǔ)工作早已經(jīng)開始。生態(tài)環(huán)境部應(yīng)對(duì)氣候變化司已經(jīng)委托石化聯(lián)合會(huì)協(xié)助開展以下工作:一是配合做好石化行業(yè)碳配額分配方案制定和更新工作;二是研究和制定行業(yè)全國(guó)碳市場(chǎng)運(yùn)行測(cè)試方案,配合做好相關(guān)規(guī)則的起草工作,組織企業(yè)有序參與碳市場(chǎng)運(yùn)行測(cè)試;三是研究行業(yè)全國(guó)碳市場(chǎng)監(jiān)測(cè)、報(bào)告和核查體系,例如碳排放數(shù)據(jù)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范研究等;四是開展全國(guó)碳市場(chǎng)相關(guān)基礎(chǔ)能力建設(shè),例如碳排放管理員的培訓(xùn)、評(píng)價(jià)等,提高企業(yè)碳交易能力和碳排放管理能力;五是發(fā)揮組織溝通協(xié)調(diào)的橋梁作用,及時(shí)反饋碳市場(chǎng)建設(shè)和運(yùn)行過程中企業(yè)遇到的問題和有關(guān)意見,協(xié)助主管部門提出解決的意見和建議,為主管部門和行業(yè)企業(yè)解決爭(zhēng)議提供咨詢、診斷。

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